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    在国家电网做事的日子是怎样的?

    作者:admin 时间:1970-01-01 文章来源:未知

    (本答案不准转载,行使需经作者批准)

    楔子从知乎日报看到了聂潇知友的回答,想想本身入职这两年多的生活,又回头看了看刚入职时回答的那些关于电网的题目,心中感慨万千。以是准备写一个长答案,也算是来知乎这些时日的一个小祝贺。

    其实吾并不克算作国网的一员,吾们是一个自力省网。但是吾们在各栽标准和布局上都是以国网为准的,这一点和南网迥异。南网可能是为了防止被国网吞并,能和国网保持纷歧致的地方就尽量保持本身的特色。为了行家看着方便,以下的走文吾尽量以国网的情况来写。

    从电网的结构说首

    以现在国家电网的布局架构来看,按做事性质可以分为三个大类,主业、辅业、走政。主业就是直接关乎电网业务的部分,检修、调通、运走、输电、营销、客服。辅业就是辅助主业的部分,相通于电建公司、设计所、电科院。走政就是企业都有的人力资源部啊、企业管理部啊这类的部分。国网还有一些十足和主业不相关的公司,相通于证券、房地产之类的,这些就是和社会上的企业相通的,只不过是由国网注资的。

    各归口走业的做事情况

    主业的部分都是电网公司的中央部分。吾是生产口的(又称牲口……囧),以是以生产口的情况来写。在进入检修公司之前,吾对于电网的幻想和行家都相通:高工资,高福利,较好的社会地位。但是进来以后才发现,其实那都是社会对于电网走政部分的印象,生产上的人都是工人,往往穿工装,做事地点都在穷乡僻壤的变电站(不是供电所)。吾们就是你们在上放工路上碰到以后会不屑的在内心说一句“农民工”的人。吾们意外候在市区吃饭,老板都会偷偷问领队:“你们这是哪个公司的了,农民工都抽这么好的烟。”刚去的时候感到很原委,毕竟也是重本卒业,怎么就沦完善这个地步了。等干的时间长了,也就淡然了,意外还会和老板开玩乐说,近几年房地产走情好,烟都是工头给发的。

    检修公司

    吾在检修公司的珍惜班,每天主要的做事就是到各个变电站消缺,以及每年固定的大修技改工程。这一点检修公司和电建公司还不太相通,相通专科,电建公司主要是干一些新建工程,而吾们干的都是缝缝补补的工程。

    每年最忙月份别离是1月、2月、3月、4月、5月、6月、7月、8月、9月、10月、11月、12月。去年出勤统计,全年三百六十五天,珍惜专科有三百四十天在变电站。也就是说只有二十五天是吾们班异国一小我在站里的。考虑到这二十五天里有各类考试,有整体补原料等等做事,二十五天里也并不是说都在修整。

    主要的做事分为两大块,一块是例走的春秋查,也就是每年市区大周围停电的时候;另一块是大修技改工程。春秋查基本上都是周一上午开会,下昼准备物品。吾们地区由于地域比较广,清淡都是周一下昼就要挑前到站里,最晚周二早晨六七点从单位起程。然后不息做事到周五夜晚,路近一些的站周五夜晚就可以回家了,路远的站要等到周六上午才能起程回家。做事的这五天里,基本都是早晨七点首床,夜晚七八点歇工,正午意外能午息半个小时左右。对于吾们来说,几乎异国添班的概念。夜晚十点之前歇工都算平常做事时间。遇上送电,早晨歇工都是常有的事情。遇上一些稀奇情况,连着干四十多个小时也是发生过的。

    相比于春秋查,最让吾头疼的是大修技改工程,尤其是技改。大修清淡都是些缝缝补补的小工程,维修维修就好,很多都能安排在春秋查进走。而技改都是换设备的工程。由于冬天施工物料比较硬,以是冬天安排的都是充放电这类的室内做事,技改就都安排在夏季。吾们管夏季的改造工程都叫做做事改造。整个夏季吾都没穿过几年半袖,每天都是穿一身长袖,把本身裹的厉厉实实的。很多同事都被太阳晒的紫外线过敏,一层一层的蜕皮。小学的时候先生讲“汗如雨下”这个词的含义,当时都很奇迹怎么能出这么多汗。上了班才发现,这是一个写实的词。火辣辣的太阳直射,在这栽环境下吾们要整整干镇日,正午三四点的时候,汗就顺着坦然帽去下贱,擦都擦不过来。今年改造,晒伤的就不说了,撞在电缆沟的槽钢上的同事就有三个,直接撞的能看到白花花的骨头。

    运走人员

    电网的运走其实异国传说的那么可怕,有很多人一说要值夜班就头大。其实电网的运走远异国电厂的运走苦。吾们这儿运走人员夜晚都是睡眠的,睡之前把监控机的声音调到最大就走了,真有什么事故监控机本身会发报警信号的。

    运走人员清淡是按周轮息,近一些的站上一周息一周,远一些的上一周息两周。运走本身的做事并不辛勤,但吾觉得危机性要比检修大。由于检修大片面情况都是停电检修,而运走人员都是直接和带电设备打交道的,稍有一个不仔细,最轻也是跳闸,人身伤亡事故也多发生在运走人员身上。

    运走比较辛勤的一点就是上班的那一周,倘若遇到有一个班上的同事有事换班的话,可能要连上两周,甚至上一个月都有过。变电站都是建在一些荒野外岭的地方,附近都异国几户人家,每天就三四小我呆在站里,日子特意难熬。异国操作的时候基本上都是吃了早饭想正午饭吃啥,吃了午饭想下昼饭吃啥。站里也不克接外网,手机信号也不好,只能看看电视还异国有线电视,往往就是架个锅子看那么几个台。有巡视的时候还好,最首码能有点事干,没巡视的时候就呆在站里,那栽感觉真的是特意别扭。除了这一点,运走的活还是比较安详的。

    调通中央

    其实就是调度和通信。通信已经有些偏离主业了,但也算一个主业部分,固然搞的东西和电的相关不大,主要是通信上的东西。做事上和检修公司差不多,但是要安详很多,通信上本身也没什么工程,义务也比较轻盈,下站基本都能当天去当天回。也算是个安详的上班族。

    调度是电网公司的中央,上班是三班倒,一个班上八个小时。调度和电厂的运走人员的做事性质基原形通,主要就是监盘,处理一些发来的信号,下令进走一些电网运走手段的变换之类的做事。调度一个班是必须老忠实实的坐在监控屏前监盘的,夜晚也不克睡眠。只能是意外候抽空打个盹。

    从吾们检修的角度来看,调度的做事属于活轻担子重。调度员出舛讹,往往会造成大面积的事故。某地曾经展现过一条线路停电检修,当时变电站的票已经交了,但是线路的做事票没交。调度员一迷糊,就下令送电了。直接就给送到了线路地线上。珍惜三相接地短路跳闸。多亏当时线路做事人员厉格实走坦然措施,否则线路上检修的做事人员全都得因此丧命。

    调度自然调度也有一些自动化班、珍惜班之类的班组,这类班组更相通于检修,但不必怎么去站里。涉及到站里的活都是检修部分干了。

    辅业方面主要是一些建设单位、设备制造单位,现在辅业方面已经周详铺开了,民营资本也可以进入。在输电网上民营资本占得比例还是比较小的,配电网上已经有很多民营企业的身影了。

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    营销部分

    评论区很多同事对于吾对营销的叙述感到不太舒坦。这个错在吾,向所有营销做事的同事外示歉意。

    多年古人们对于电网企业“电老虎”的刻板印象,一片面来自于生产人员随时停电的权力(“敢惹吾?分分钟停你们小区的电,信不信?”)另一部也是源自于营销端不友谊的服务体验。现在,生产口的权力早已经被关在了笼子里,固然前段时间也爆出某供电所所长为了撒气停电的信息,但是从信息里来看,他也是用的“检修”的借口请求停电,并不是说吾想停就停。现在别说肆意停电,事故停电都要考核,哪个电网员工敢要挟肆意断您家电,他前脚停,您后脚就打95598,绝对比信访办好使。

    现在电网企业服务中央就是用户,吾不太敢保证全国都是如许,但起码在吾们这里,吾们的服务品质绝对比其异国企要好。这都是源自营销口同事们的辛勤。意外吾觉得营销要比生产难干。吾们虐的是身体,他们虐的是心。岂论遇到什么样的客户你都要乐脸相迎,哪怕这个客户再对立,再不讲理,但服务理念就是:“客户是异国错的”。前段时间和营销口的同事座谈,她说干营销这几年,真是见遍了世态热凉。甚至有儿媳妇为了逼公公搬出自宅,三番五次去业务站闹事让断公公家的电的。如许的人,你既不克浅易的把她直接扭送公安机关,也不克随随意便就断电。如何妥善的处理好这些纠纷,考验着营销口所有的做事人员。

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    电建公司

    貌似前几年主辅别离请求将电建公司自力出去,但比来几年就吾不悦目察也没彻底自力,都是各省网的子公司。

    电建公司的员工比较辛勤,清淡都是新建工程。就在新建的变电站左右搭个浅易工棚,吃住都在内里。用水用电都特意难得。而且陪同着近几年电建工程的添多,很多人都是一个工程完了就去了下一个工程,一年没几天能在家里呆着。更苦的是线路工程,那才叫仆仆风尘、仆仆风尘。很多地方机器根本上不去,只能靠人力运输。山上看到那些铁塔,很多都是送电工们一步一个脚印扛出来的。这些,永远生活在城市的人可能都无法想象。但实际就是如许,吾们固然工业化程度已经特意高,但是对于大自然,吾们还是相等细微。那些吊车都开不到的地方,就只能全凭送电工们本身的双手。

    插一个四川电网送电工本身拍的视频《送电工》:

    神说唱:《送电工》http://v.youku.com/v_show/id_XNzQ3MjMxOTQ4.html

    其余的接触的少,也就不写了。

    关于高薪

    平心而论,电网的工资清淡都是处于一个地区的中上等程度。倘若说是高薪,吾觉得尚达不到谁人阶层。吾现在的工资和吾在其他企业的同学的工资基本持平,比首公务员自然是要高一截的。至于福利什么的,之前过节会发些月饼啊,米啊,面啊之类的,现在都很规范了,国家把钱的出处都管的很厉,福利也异国钱的来源了。生活中其实有很多闷声发大财的国企的,只是他们几乎异国面对社会的窗口,行家不晓畅,以是就都把舆论的枪炮对准了电力和石油这栽能接触到的国企。

    最大的感悟

    考试真多啊!!!!!!每年两查前的安规就不说了,小打小闹。几乎年年都要找点新花样考考专科知识,什么青工培训啊,技术比武啊。哪天情感好了,省网公司就搞个专科抽查,整个省网相通专科的都考,考完排名,前几名奖励,后几名扣钱,甚至调岗劝退。吾来之前的几年班里有几个师傅由于工资被扣的太厉害,干脆就转岗了。

    末了说两句

    国网现在很多一线工人几乎是扛着社会对电力的不悦,干着又脏又苦又累的做事。吾们也憧憬电力改革,吾们也愿看能和社会祥和的相处。最首码别让社会总是带着有色眼镜看吾们,做事已经够受累的了,还要承受社会上各方面的抨击。真的是觉得很窝心。

    很多人会说,吾也意识电网的人,他们根本异国你说的这么苦,你这都是给本身脸上贴金。坚信吾,没人会如许贬矮本身的。电网企业除了干生产的一线员工以外还有很多其他方面的人员,这些人员的做事和其他企业的人员没什么差别。电网也有营销部分,售电量小的地方营销部分也要在各个大企业去倾销电。还有窗口服务部分,就是往往行家交电费的地方。他们的做事要相对安详很多,异国生产一线辛勤。

    虽说苦,也就如许镇日天一月月一年年的干,到现在没时间聚会,没时间谈恋喜欢。同学往往挑到吾都会说:“啊,他推想又不在市里,别问了,咱们玩儿吧。”前段时间两个同事由于常年下站,对象谈崩了。吾们这个走当的人干久了,生活里除了专科就没别的事情,坐在一首商议的也是哪个站的哪个故障,是怎么处理的,还有异国别的因为或者预防手段。

    至于半军事化管理,很多年前是如许。早几年变电站里都放着大炮,有的值班人员还有配枪(据扯,没考证过)。现在固然入局仍然军训,班前会也是和部队训话相通的的形态,但半军事化管理也只是一个以前式了。毕竟现在都和平年代了,对于变电站的戒备请求并不是那么高。

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    吾看到题目描述添添了石油企业的做事体验。其实国企员工都相通,吾们并不异国你们想象的那么光鲜亮丽。固然实在有人的做事是喝茶看报拿工资,但那并不占主流。国有企业发展这么些年,已经和98年时候的状况十足纷歧样。国有企业的当代企业制度已经日趋完善,已经不是大锅饭的时代。你看到的那些光鲜亮丽,只不过是由于吾们从不把本身受苦受累的一壁表现出来。而且由于身处体制,吾们不克像网上的愤青那样,单位受了原委就骂单位骂国家。吾们受了原委都是本身偷偷咽下。意外看看万家灯火,真的觉得再苦再累受点原委都是值得的——固然异国人晓畅。吾想这都是很多电力一线职工的心声。

    其实吾发现吾异国写电力的危机性,看到后面有的知友略微挑到了。吾由于挂了名这么长时间了,也没法匿名写了,只能大致的挑一下。根据规程36V以属下于坦然电压,生活中往往接触的是220V的电压,而电网中,220V的交流或直流电只有搞二次的人能接触到,其他人员打交道的都是最矮10kV的电压,这个差距行家略微一算就能算出来。电网企业现在已经从制度和坦然措施两方面制定了很厉格的规定来防止事故发生,但是老虎还有打盹的时候……

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    上一些做事中的图吧:(图片不准转载,谢谢)

    这是去年冬天去巡视,车陷在雪地里走不动了:

    斜阳西下,斜阳下的变电站:

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    入职的第七个岁首,居然脱离了吾热喜欢的珍惜专科,不晓畅还会不会回来,会以哪栽手段回来?路曼曼其修远兮,吾将上下而求索。

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    哈哈,吾真是越来越喜欢这个题目了,这两天不息都在编辑答案,也没细细看回答。今天详细看了下回答,生产一线的部分几乎全齐了哈。甚至还看到了来自厂家的至交。记得刚来知乎的时候比较抑郁的就是冬眠在知乎的都是TMT走业的人,今天一看正本咱们电力走业还是有不少人的啊。

    好吧,吾删了两张图……

    国网现在就是211、985民工队没想到这么多评论,实在回不过来了,见谅。行家问了很多题目,吾添添下关于辞职的题目,国网的辞职实在很稀奇。吾现在转走文科,去留学,先读硕再读博,已经收到offer。最先,吾的提出是,不要容易辞职!不要容易辞职!不要容易辞职!吾辞职憋了1年多,仔细理考了3条路,跟行家分享下。其一,辞职请求评估自身能力。这栽垄断的程度,辞职自然是要转走了。别期看其他电力走业企业会更好,这栽全国性垄断的状态下,乙方的地位简直是跪在地上,吾不买你的,没人买了啊。以是,你自然是要转走了。那么转走有3条路,创业,跳槽,深造。于是你要评估本身,这三条路你最具备哪条路必要的能力。都试试,既然做事闲,那么,先创点小业试试水,微商不算。换做事,可以先晓畅下走业,各走都有些会议或者运动吧,还有兼职什么的,先去试试,混到圈子里,就好深入晓畅,吾本科常办演出,考虑去文化产业。以是找了几个同学,多筹了一场小型演唱会,算是个尝试。学习,更容易试,单词还背的下来么?镇日能抽时间学习么?先学着,看看本身程度。吾不息不喜欢学英语,程度也清淡。自打过了6级,再没学过。但是吾决定试试留学这条道后,最先疯狂学英语,没想到程度蒸蒸日上,固然仍然很清淡,但是吾晓畅,吾的动力够了。以是,最后敢裸辞,由于吾晓畅,这条路,吾能走。其二,辞职要能承受效果。辞职,纷歧定能获得比国网更好的生活。更累更苦,生活不稳定,充满悠扬,收好纷歧定更高,修整纷歧定更多,甚至做事都纷歧定更喜欢。你能承受么?想象下,你的同事,几年后成了领导,给本身员工说,以前吾们有同事不珍惜国网的做事机会,现在看看混成什么样了。受得了么?说实话,吾不克。可吾还是辞了。有镇日,吾问本身,倘若吾明天就物化了,或者吾得癌症了,吾是什么感受。吾异国向本身的梦想进取任何一步,吾会撕心裂肺的懊丧。这个效果,吾更承受不首。而现在,每天夜晚学到快2点,一大早首床,赶公车的倾向刚好是东方,看着刚露脸的太阳,都忍不住的跑首来。其三,家庭题目。从国网辞职,自然最先要很好的处理和父母的相关,这里必要根据迥异的家庭环境行使迥异的技巧。不管用了什么招,最主要的还是要真心实意的谈一次,把本身的思想,判定,最好还有已经做了哪些准备都好好说说。父母的主意是期看你过得好,不是对国网有什么贪恋。他们老了,不克珍惜你了,他们期看有个大布局能让你衣食无忧郁而已。你想当乔布斯,想当贝多芬,想当梵高,可父母不在乎你有多高的收获,他们首终都会喜欢你。他们不想让本身的孩子,英年早逝,耳聋,有精神病,收获再高都不可。若是了结婚,则更麻烦了。基本就别想着走了,发展点业余喜欢好,用十年时间深扎进一个周围,同时不放做事。时间长了,起码能做事纳闷时有个寄托,好点能赚点钱贴补家用,甚或直接比国网的做事要更好了,当时辞不辞的也不主要了。其四,财政危机。走后收好肯定要受影响了。讲真,本身没什么本事,没发展出什么赢利的本事。吾出国留学也要花父母的钱,好在家境尚可,本身还攒了一些,他们的义务并不重,以后打工做助教还可以赚回来点。话说回来,国网的工资,买房恐怕还是父母要资助的吧。把钱换成知识,还是比换成房子划得来。但是,行家还是要考虑好本身的支付,家庭是否能承担的题目。父母年龄恐怕都不小了,还要留着养老。本身要辞职,却要家庭承担效果,说不以前。吾辞职前,把“万一父母不承担吾的留学费用”都做好了预案。倘若你未经父母批准,辞了做事,还必定要父母资助你,本身脱了裤子打屁屁,记得要权责相符。末了,行家辞职的动机各不相通,要看清本身的动机。动机要相符理,倘若你嫌国网赚得不足多,或者太累了,抑或领导是傻逼。别走,真的,哪都如许。吾是综相符了吾的岗位发展(变电运走,走家人懂的,自动化程度越来越高,以后要镌汰的岗位),以及自身有趣(固然干好做事不难,但吾实在达不到精通,也不喜欢这个专科,本就是为了躲避上本专科研究生才跑出来做事的)等因为作出的决定。看清本身要什么,能做到什么,很主要。吾奉走一个很浅易的判定标准,找出同单位比本身大十岁,相通私塾的人(电力走业还是挺看私塾的)。问问本身,10年后,吾能不克批准他的生活状态,然后大20岁的,快退息的,都不悦目察一下。倘若你有坚实的梦想,并且或许有能力实现(这点很主要!千万考虑实际因素!),那么 never too late。为了那存在于可能中的更高的收获,吾情愿屏舍正本稳定的生活,如浮萍投入洪流之中,过上悠扬的生活,或许异国更高的收获,但自吾递上辞呈的那镇日首,吾最先追寻更好的本身。问其他相关企业的,吾真的回答的有些勉强。自然在这个走业总是会晓畅一些,可毕竟异国在那里做事过,从几人的嘴里得来的信息必定是有偏颇的,以是对吾的回答必定要报以郑重的态度,不可全信,还是向真实的走业妻子咨询为好。以及,吾真压服服那些能在岗位上研讨的同事,真的全心投入做事。国网人,真的过年过节很多都是坚守岗位,尤其凶劣天气更是繁忙的时候。固然走了,还是向所有国网人致敬!手打分割线分割线分割分割以下原答案,想辞职的其实都不必看原答案了。这题不邀也要强答了背景:2013年本科卒业,进入国网的某省检修公司,2015岁暮辞职。岗位:变电站值班员入职到现在时间不长,各个班组晓畅的不多,就从本身的经历来说说。按吾经历的时间挨次,不感有趣的第一段可跳过。吾是依照本身的经历写的,各省各岗位的迥异很大,千万不要肆意带入。1.入职培训特意把这段写出来,由于入职培训时间长达4个月,占了很长的一片面时间。现在国网的入职培训荟萃在济南、长春、泰安、西安、杭州等几个国网技术学院,以济南周围最大,吾在济南培训,汇集了各省的新员工。培训内容有军训、实践、理论、以及企业文化。每个月都有评分报回各省公司,评分里包括考试,以及各栽运动的参与分,还有纪律分,学院干部的分会比清淡学院分高一截,十足无法反转的上风。以是那些偏重培训收获的省份的员工,特意拼。参添各栽运动,各栽勾心斗角,各栽撕逼,当时的吾十足是惊呆了。也有片面人对分十足无所谓,生活的其乐融融。当时实在半军事化管理,军训终结后,仍然整体宿舍。白天满课,每晚看信息联播,上晚自习。周六上午上课,周天上晚自习,杜绝出去玩的可能性。但是毕竟都大学刚卒业,行家翘课很谙练。还是能逮到不少机会玩。吾由于有文艺拿手,添上那年卒业的演出很主要,生活的还是很润泽,不必晚自习,就说在排练就好,而且还混到特出。排练还意识了一堆情感很好的哥们,当时半封闭的环境(网速2kb/s你敢信),每天听先生给你画饼,效果就是对异日充满优雅的期看,也对友人有很深的情感(固然意识时间不长,但是一首搏斗,苦中作乐,可能有点相通战友谊吧),从济南脱离那天,躺在火车上哭。对了,由于当时环境太甚寂寞,有很多人构成一时情侣,即便他们正本是有对象的。当时的吾,三不悦目基本在重修了。2.办公室回到本单位后,行家就各处轮岗。基本上在班组,没活的时候,上班很肆意,不过有活了也是要出去几天,尤其春检秋检很忙。但是吾没去班组,不息在办公室,省公司也待了一段时间。省公司很忙,做事强度大,添班也是常有的,尤其领导往往9点放工,吾添班不多,但是有次添班到早晨3点。省公司管生产的领导往往连夜全省跑。国网底层员工比较闲,但是活重且危机,越是领导越忙,据说国网总部的做事强度极反常。在检修公司坐办公室就轻盈多了,仍然领导忙一些,但是底层员工就比较闲了,往往上班座谈什么的,也可以午息。不必要太专科的技能,国网已经分工细到你会觉得有些做事在污辱智商了。也意外候添班,但是和省公司的忙十足纷歧样,大片面添班是由于做事效果矮,没疏导好,或者领导一时要个报外之类的。吾属于手上有活必定会很快干完的那栽,导致往往看首来没事干,坐在办公室也略为难。以是就徐徐学会了磨洋工,活少就慢点做,隐微忙。3.变电站吾在变电站的经历有限,由于大片面时间在投运,郑重好好上运走的时间不多。变电站大片面在野外,尤其电压等级高的。内里有厨房、职工小家、宿舍等,有的有外网有的异国。通例做事有巡视,要上各栽记录,记录上到内网的PMS体系,不得不吐槽一句,这个体系特意不友谊,界面奇丑,而且往往出故障。有做事的时候要负责开做事票,相符作各栽做事。意外候要倒闸操作,强度很大。由于流程标准很厉格,而且相关到坦然题目,精神要高度荟萃,几小我相互相符作,而且几乎异国修整时间,步骤复杂的比如停线路(吾就不说主变了,都是泪),基本要从一大早6点不息到夜晚9点,并且停电大片面时间是子夜。越是电压等级高的,操作越少,一年赶不上几次,尤其3班倒,你可能一次都撞不上。吾由于赶上两次投运,有人说吾的操作项现在可能比一些做事10年的员工都多,而且吾很多时间都是现场位置检查,一个12月终投的,一个快6月投的,户外一待镇日,通宵的那栽镇日。修整是时间也要参添各种植训和考试,安规跑不失踪的,还有多数岗位技能培训。总的来说,据说变电站很轻盈,有的时候镇日没什么事干,就等吃饭,然后睡眠。值班员多了还能玩点啥,有的站一值就两三小我,大眼瞪小眼,说的话之前早都说了好多遍。而且都是上1息2,上3息6,或者上10息20之类的。说实在的,那么闲的状态,没外网,不克出变电站,你试试待3天,其实挺休业的。刚才说是据说,由于吾没过这栽日子。投运正本就挺忙的,固然吾觉得意外候纯粹是没布局好,瞎忙。投运终结各栽整改,没倒班过,吾基本几个月没修整,意外候白天去上班夜晚回来,意外候就在那待几天。4.说说感受工资不高不矮,算中上,据说吾进公司前福利很好,吾进了以后改革基本改没了。除非你升职,不然工资是不涨的,吾走了以后他们还略降了一些。头半年工资奇矮,几百,根据学历和各省情况都纷歧样,吾这可能是全国最矮了。行家工资同一,算考勤,但是有人镇日很忙,有人镇日很闲,工资相通的。第二年转正,但是直到吾辞职,岗位不息衰退实,每个月工资也矮于吾的实际岗位。由于倒班,和外界相关会少一些,至交修整时间碰不到一块,相关的次数就降落,圈子越来越小,意外候会有栽,正本社会都发展成如许了的感觉。忙时极忙,闲时极闲。领导稀奇喜欢说两个词,一个叫克服,一个叫奉献。不管有什么事,只要单位有必要,你就要克服。不管你受到了多么不偏袒的待遇,你都要为单位奉献。倘若你是那栽喜欢稳定的生活,不求大富大贵,喜欢享福生活的优雅的人,国网是最优选择。干好干坏都拿相通的工资,你就是翘班也没人会拿你怎么样。倘若你有相关,专科能力又不错(缺一不可,只占一个的,大多都是郁郁不得志),那这里也很正当你。你会很快升迁。怅然不正当吾,吾是校招进去的,没背景。固然私塾在电力体系算是好私塾,基本大大小小领导都是校友,但是实在不喜欢这个专科,不觉得吾精明成这个周围的行家。偏偏又有点抱负,不情愿就这么底层待着。说一堆本身,由于倘若你也是吾这栽人,进去前还是好好考虑下。末了,最大的题目。行家都觉得这个做事稳定,而吾却看到的是暗藏的危机。现在这个时代,一小我必要自吾实现的人,已经可以不倚赖于大布局,大布局本身也随时面临被推翻的危机。以是趁芳华尚在,学习技能、升迁能力才能让你获得真实的稳定。倘若人到中年,在这个大布局里,吾学到了只在国网与南网有效的技能,吾的能力与社会脱轨。那有天这个布局不在了,吾怎么活下去?或者,这个布局降薪到了吾不克批准的程度,吾怎么办?这是吾最后脱离的动机。描述可能多有偏颇。国网可以说不息珍惜着吾,也在限定着吾。期看本身有镇日,能真的磨练本身,学有所成,让本身获得真实的稳定与美满。

    建了个专栏:变电站值班员的进阶,迎接关注。

    收到知照照顾说吾的回答成了近期热门内容,刚最先尝试输出内容不久的萌新受宠若惊,赶紧上来把回答写得更隐微一点。=_=

    意识了在全国迥异域区电网一线部分搬砖的至交们,很喜悦。很醉心有轮岗的小友人,小我感觉,在定岗之前先约略晓畅一遍各个一线岗位的做事内容,迥异班组是如何相符作完善让电网稳定运走的义务,对定岗之后的工(搬)作(砖)是很有协助的。

    2017年8月入职,在变电运维岗位做事一年多余。试着写一写在知乎的第一个回答。

    一、变电运维是所管辖变电站的主人。

    变电运维这个做事,门槛不高,熟识基本做事流程之后就可以完善大多数日常做事,剩下的就是经由过程经验的积累刷谙练度,把事情做得更稳一些。

    主要做事内容……想象变电站是你家,你往往要经由过程巡视看看家里的设备有异国在好幸运走;有什么反常信号要去查看、分析可能的因为,倘若本身解决不了,要报弱点相关检修进站处理;相符作检修计划完善站内设备的停送电做事,应允做事票、安放安措。自然,不止是电气设备的运走维护,家里灯泡坏了要你换,门把断了要你接,扫地拖地做卫生都是你要干的活。

    做事环境比较单纯,大多数时候都是奔走在各个变电站之间,和设备打交道。同事之间异国什么益处冲突,也不太必要面对复杂的人际相关。变电站大多数建在郊区,最大的益处就是可以在做事的时候锻炼身体,看看在城市里看不到的野外的风景。

    二、可以学习的东西很多。

    但是,倘若想更深入一点点,晓畅一下设备的原理,做到知其然又知其以是然,你就会发现,变电运维这个做事的上限稀奇高,高到可以说是异国上限。站里的每一个设备单独拉出来商议,都能写出一本书。更关键的是,做事不像是在私塾有先生带,做事中的很多东西都必要本身一点点摸索学习,翻表明书,翻教材,找相关规程,本身解决本身的疑心。

    比如说,

    开关机构箱内里都有些什么?有什么作用?

    后台分相符开关的指令是经过什么过程末了作用于开关本体分相符闸的?

    珍惜行为的详细逻辑是什么样的?

    珍惜的某块压板的含义是什么?为什么答该投入/退出?

    这片面稍微深入一些的内容,往往大多数情况没什么用,但是会在某些你本身都想不到的时候用到。比如说哪天领导下来检查骤然问了一句啊,哪天发下来一张排查外让你查一些往往不太会仔细的东西啊,哪天巡视的时候发现该投入的压板异国投入,从而避免了可能展现的事故啊……不请求像检修那样熟识设备的每一个螺丝,但是懂得多一点,实在可以把活干得更隐微一点,避免失踪进很多坑。

    三、珍惜培训机会。

    还有一个最高效的学习途径就是培训。每个省都有一个培训中央,在这个相通校园的环境里,先生可以协助你迅速地把做事中得到的碎片化的知识整相符成一个完善的体系,解决本身思考很久都解决不了的题目。

    培训名额少,时间短,这也使得每一个培训机会都反常珍贵。固然培训的时间安排清淡很紧凑,考试一个接着一个,每天不是在上课就是在背题库,但是就末了的收获比首来,培训的辛勤是值得的。

    培训笔记容易丢,以是后来买了iPad,养成了每完善一个培训就把笔记整成电子版以便随时翻阅,再想象本身要把培训内容传达给异国参添过培训的人,试着用本身的语言把培训内容写一遍,检验对培训内容的掌握程度的民俗。

    这是一份培训笔记的其中一片面:

    这是根据培训内容清理出来的文章,来源于吾本身建的小我公多号:智能站培训笔记

    在公多号“电力行家联盟”上发过一篇文章:为什么对开断电容器组的断路器要强调老炼试验?

    固然做事经验浅陋,但还是期看本身的积累可以或许帮到别人,本身走过的曲路后辈可以不必再走一次。

    知友们都很亲昵。来聊个五毛钱的天吧。^_^

    不晓畅你们当初是为什么选择的电气专科,又是为什么选择了进电网。吾觉得,从小到大,相通都是被一块儿安排过来的。读完小学读初中,读完初中读高中,然后高中卒业,填报专科的时候,本身对大学各个专科是做什么的不晓畅,家里又有人在电力体系做事,就把第一自愿填成了电气工程与自动化。可以说,从当时候最先,吾进电网的命运就已经被决定了。

    约略这就是中国中学哺育的弱点吧。有多少人都是胡乱选了一个本身也不晓畅,更谈不上喜欢的专科,从此决定了一生的道路。要是后来发现本身喜欢这个专科还好,但是倘若学着学着发现无论如何都喜欢不首来,那会是一件很不起劲的事。

    入职之后,也是同样的对本身要去那里,各个岗位是做什么的不晓畅,跟着人资的安排,被扔到了变电运维。刚到变电站的时候,吾们一时不排进班组上倒班,而是先上平常班。感觉做事环境和想象的纷歧样,异国高大上的大楼,也不是坐办公室对着电脑点点点镇日。看着站里的进步都在忙,本身却不晓畅答该做什么,看着一堆看不懂的设备也不晓畅该从那里最先着手。

    由于一辆车能坐的人有限,进步清淡都会选择带男生下现场,把吾和另一个女生留在主站主控室。没手段,很多事力气大的男生实在比较好用。主控室的事情不太多,做做记录,接接电话。刚入职还不太能接调度的电话,而这些事,都已经根据一个固定的分工由进步完善了。那段时间稀奇迷茫,想要参与到进步们的做事当中,却不晓畅答该怎么做。

    想要找点事做脱离这栽忧忧郁和迷茫,于是干脆买了全套新标日,学首了日语。末了还真的坚持到了中级下册,固然没什么用。

    后来吾们终于被排进了班组。异国了车不足坐的题目,吾终于可以下现场了。只是和谁人男生比首来,本身固然已经来了半年,但是对设备还是没什么晓畅,总共都要一点点重新学首。往往拿着各栽各样的题目问值班长,有的很小稚,有的他本身也无法给出回答。添上本身属于那栽只晓畅怎么做不晓畅为什么会觉得很别扭的人,一个题目往往被吾刨根问底发散出一堆题目。幸好谁人值班长异国嫌舍吾来了半年还是什么都不会,耐性注释了吾的每一个题目,对于他本身也不晓畅的,也会陪着吾一首想。

    吾跟的第一个班,固然只跟了一个月,但是收获很多。学会了做PMS记录,晓畅了基本的做事答该怎么做,也对运维站产生了一点点归属感,感觉本身终于能为班组贡献本身的一份力量。

    然后就是两个月的国网培训。

    https://www.zhihu.com/question/47614197/answer/715635158

    培训回来,收到知照照顾说由于人员调动,吾换了一个班组。变电站的人员起伏就是这么大,前镇日还在共事,相处亲善的进步一转眼就是很久不会重逢。经历的多了,也学会了约束本身,不拿出太多精力感伤。

    第二个班组,吾跟了半年。给班组拖了很多后腿,幸好犯了舛讹都有进步兜着,可以坦然去做而不必要不安做错了要承担很大的义务。其他的进步都很厉害,异国人闲着,每小我都根据定位完善好本身的做事,分工相符作,一首辛勤把事情做好。

    值班长做事十几年,现场经验雄厚,跟着他感觉稀奇稳,异国什么题目是解决不了的。

    只是本身喜欢刨根问底的性格总是在推着本身去想手段探究一些稍微深入的东西。比如说,吾已经经由过程吾往往的不悦目察晓畅了10kV的操作电源清淡都在开关柜前上柜继电珍惜仪外室内,但是操作电源为什么在内里?

    相通如许的题目,值班长回答不出来。没相关,吾可以本身想手段解决。上次培训,先生选举关注了一个叫“157继保教室”的公多号,去内里找找有异国相关的东西。

    后来吾找到了一份讲10kV控制回路的PPT,又找到了《国家电网公司继电珍惜培训教材》电子版,从此失踪进了二次设备的大坑,至今还异国爬出来。

    后来经历了上岗证培训,感觉在先生的协助下,几个月以来本身积累的零散的东西终于被整相符了首来形成了一个体系,找到了很多东西相互之间的相关。接下来再在这个框架的基础上添添,就容易很多了。

    于是,从对操作电源位置的探究最先,被“固然这个东西晓畅了对现在的做事没什么用但是就是想晓畅”的思想一块儿推着拉着拽着走到了现在。

    说实话,这是一条艰难、孤独、欠缺实际物质回报的道路。但是,解决一个纠结很久的题目的收获感,协助到别人的已足,那都是属于本身的喜悦。

    吾们都很清淡,并且很有可能一辈子清淡下去。异国推动历史进程转折人类命运,也不克在史书上留下本身的名字。但是,吾们也做过很多很多不那么远大的事,是这些事构成了无法被替代的本身,让吾们在本身的世界里闪闪发光。

    No.1 にならなくてもいい无法成为No.1也异国相关もともと稀奇な Only One正本就是稀奇的Only One——《世界に一つだけの花(世界上唯一的花)》

    喜欢在下乡的路上看车窗外的风景。

    和迥异专科的人交流是很主要的,有的题目本身思考觉得很难,但是在实际操作过的人看来就很浅易。迎接扫下图二维码添微信交流:-)

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    也迎接关注吾的小我公多号,不按期发外相关于做事的经验、吐槽、培训笔记等。 ^_^

    公多号名称:为什么名称不息重复

    知乎真是日常暗电网……

    看了很多回答,觉得现在这个做事环境固然有很多不好的地方,国企有的很多毛病电网可以说也都有,很多题目本身也是无微不至。但是环境是由人构成的,行为其中的一员,比首诉苦,吾们是可以或许尝试去转折一些东西的。吾们的每一个行为,都是在为本身想要的环境投出本身的一票。

    在这个急功近利的大环境下,很信服能在一线沉下心来学习和积累的人,也期看本身能做到:不躁急不功利,在外界的标准和憧憬之外,成为本身真实期看成为的样子。

    根据套路,没人邀吾也要谢邀,先匿为敬。

    做事内容、工资、福利、氛围、晋升等,很多答案已经写得差不多了。答主也来自各个岗位,办公室的,财务的,现场送变电、检修口等等,但相通没见到太多研究院的,索性就写一个研究院版本的吧。

    亮下身份,本人在3家以研究院末了的国网单位待过,从业7年,两次调动,酸甜苦辣,星罗棋布。

    很多人可能觉得研究院才几小我啊,这么说也有道理,可能很多国网员工做事生涯好多年都不会见到一个在公司某个研究院做事的。公司研究院其实不少,人员配置在国网百万大军内里算不得周围重大,但业务还是很多的,各省公司有电科院、经研院,添上公司直属的研究院如中国电科院、国网经研院、全球能源互联网研究院(简称联研院,有的喜欢叫球院,以前叫智能电网研究院,简称智研院)、国网能源研究院等,比来不少省公司也有本身的能源互联网研究院了(上海相通就有)。清淡省电科院和经研院都有三四百人左右的周围,26个省公司也得有个一两万人,添上能研院、经研院、联研院以及周围较大、产业较完善的中国电科院,在大军中也能占个1%的人头儿。

    人员配置:学历请求极高,在国网直属的研究院以及不少省公司的研究院里,211硕士都是矮学历,晋升渠道堪忧郁的。很多不光是博士而且是名校、名师博士,以是在这些单位里做事,硬件配置要充实硬才走,学历不光是敲门砖,还是垫脚石。

    做事强度:强度很大,私企的计件论功和国企的官大优等压物化人在这里有很形而上学的重相符。

    压力来源之一是项现在报告、论文等,项现在报告是衡量研究员业务程度的主要表现,各单位的项现在甲方以及面向的业务各有迥异,比如省电科院更倾向于接入体系分析等,经研院可能倾向于均衡等。很多做事是公司请求的起伏性做事,每年例走校核,这些是研究人员与上级单位对接的机会,是不少研究院的重量级义务。其二就是各研究院是国网总部及省公司的主要撑持部分,报告、文书造成的压力远高于前者。国企异国添班费,而很多文书做事完善的标志并不是达到一栽什么请求,而是同时已足(1)Deadline到了;(2)各级领导都看过了;(3)推想再也修改不出什么新东西了 这三个条件。这栽做事清淡有很强的随机性和突发性,时间卡得比长线作战的论文和项现在紧很多,而且很难有回旋的余地。从你直属领导最先自下而上的每优等领导都要审核并挑出偏见,为了给本身留下充分的时间,每优等领导都会把deadline挑前,往往是显明两个月后必要用的稿子,到你这就成了两周后交稿的急活。你以为两周后交稿就自在就太年轻了,以后的领导级别越来越高,也就意味着你要越来越仔细地答对他们挑出的偏见。

    做事氛围:很多人都对国网的官僚主义愤愤不屈,固然吾是公司员工,但也不克护短,这栽表象是普及存在的,也让吾吃了不少瘪。即使在研究单位,本不具备研究资质和才能的子弟,往往也能混得游刃多余。研究院程度再高,也是国企单位,其异国企该有的弊病,这里也不克幸免。但有与异国是一回事,主要与否又是另一回事,就吾所见,研究院的风气是要略好一些的。毕竟科研做事多少还是有那么些门槛,老油条若没些墨水,恐怕还真没多少话语权(话说回来,吾也在管理岗待过,不晓畅为何那么多答主描述的领导都只会攀相关。吾见到的晋升比较快的,要么是真的能力出多,要么就是是相关户但多稀奇那么两把刷子的,根本没见过只会攀龙趋凤的。大领导的子弟当个清淡小兵,坐个闲差,一点儿也没相关碍自在闲逸,20多岁挑前开启养老模式。实在异国一官半职也好耳根子清净,义务也轻,异国做事上的冲突反而跟行家相关处得都稀奇好)。

    晋升渠道:私以为研究院的晋升渠道比体系内的大片面的做事岗位要通走一些。本人一介脑残蛋疼私塾的电气小硕,异国硬相关,情商不高,不谙官场规则,仅做事收获略丰硕些,添上写稿子颇令领导舒坦,竟能数次晋升。以是吾不息试图跟别人说国网公司晋升渠道没那么物化板,辛勤必定有效果(如上一段中括号里那些话),但内心也承认,可能不过是吾略幸运了一些罢了。一致学历甚至学历更高,做事能力更强的国网人,依然有很多身居艰苦的下层。这栽原委吾无法亲身体会,却也能想象。

    回到题目本身,为何晋升渠道相对通走呢?吾觉得有如下几个因为:1、貌似很多领导子弟不屑于进研究院,但凡能在生产单位划水躺赢的,何必去跟一群硕博士去苦逼啃报告呢?2、研究院对学历有限定,仅凭相关(除非充实硬)不太好进。3、吾认为最主要的是,跟省公司本部的对接比较反复,以是除了在原部分升岗之外,进入更高级别单位的可能性也更大些。

    另外,研究院里也有办公室,也有人资、党群等,再添上研究院与本部都在省会或首都,与公司工对立接更为方便和反复,以是以研究院为跳板,哪怕是管理岗,晋升的可能性也是要略大于市供电公司的。

    性价比:固然大多是坐办公室的(电科院有一些要承担现场调试和技术监督等做事),但添班很多,堪称国企码农,地中海、厚镜片无所不有,再添上学历请求较高,竞争压力大,收好程度却与同级别生产单位持平,以是综相符来看,性价比矮于供电公司。

    国网人也必要鸡血:固然多稀奇些站着言语不腰疼,但吾还是情愿鼓励行家坚信一分耕耘一分收获。国网人以百万计,有混子,有老油条,有坑爹货,有相关户,有酒囊饭袋,而且不少,但这也是一个每年多少特出卒业生走上做事岗位的地方。有扎根下层,扎实辛勤的专工,有治学厉谨、劳苦功高的研究员,更有不少是年高德劭、字字珠玑的业行家家。行为刷知乎的年轻人,为何吾们不去向这些真实特出的能人、匠人甚至超人学习和看齐,辛勤成为甚至超越他们,而非要因一群浑浑噩噩、混吃等物化的人愤愤不屈呢?

    但走好事,莫问前程。

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